技术
Ramp CEO Eric Glyman在博客中预测，到2028年，美国企业财务团队将广泛采用自主AI代理，由“AI代理经理”监督，处理采购、费用管理等任务。他强调这不是取代人力，而是将人才重新部署到更高价值的工作。Ramp近期完成5亿美元融资，估值达225亿美元，并已推出首批AI代理。Gartner预测，到2028年33%的企业软件将包含代理式AI。
Finzly公司任命Adam Carson为首任CFO，他计划通过强化财务与业务部门的连接，支持公司扩张。Carson拥有软件行业丰富经验，曾推动Barracuda Networks上市。
甲骨文集团副总裁Hari Sankar表示，过去一年财务高管对代理式AI潜力认知加深，产生“紧迫感”。两年前CFO对生成式AI持“信任但验证”态度，如今转向“必须立即行动”。代理式AI部署已从试点转向全面生产，约三分之一组织实现全规模部署（KPMG调查）。EY研究显示，35%领导者预计未来一年AI支出超1000万美元，近四分之三高管认为整个业务部门将由代理式AI管理。Sankar强调，CFO需建立制衡机制确保AI输出可靠性，同时财务团队需平衡会计知识与技术技能。
财务软件公司Intuit周三发布的调查显示，80%的会计公司仍在为招聘熟练人才而挣扎，尽管比例较去年的94%有所下降。初级（1年以上经验）和资深（5年以上经验）岗位缺口尤为突出，分别有42%和38%的受访者提及。行业正通过调整CPA licensure规则和提升技术技能要求来应对。
技术已成为企业运营的支柱，但许多公司在大型软件实施上投入巨资却未能实现转型目标。本文以一家预算超1亿美元的制造业客户为例，提出财务部门应作为主动合作伙伴，通过充分准备、面向未来设计和驱动变革三大策略，确保技术投资真正转化为运营提升和战略收益。
特朗普政府预计将在周三华盛顿人工智能峰会上发布联邦AI行动计划，该计划将聚焦于放松监管、加速基础设施建设，并回应业界对州级监管碎片化的担忧。
边缘AI通过将智能处理下沉至数据源头，正在为金融行业带来实时欺诈检测、个性化交互和运营优化的新可能。Gartner预测，到2025年，75%的企业数据将在核心数据中心或云之外产生和处理。本文解析边缘AI如何赋能金融机构提升客户体验、强化数据安全、优化内部流程，并介绍支撑这一转型的Dell AI Factory等基础设施方案。
总部位于德克萨斯州达拉斯的应付账款软件公司 Yooz 的首席财务官 John Gronen 正面临一个道德困境：是否应员工要求提供即时发薪（earned wage access, EWA）服务。尽管他承认 EWA 有助员工避免信用卡债务，但担心即时消费会导致月底无力支付房租。公司近期调查显示，约1000名受访员工中仅32%偏好即时支付，58%仍倾向固定发薪日。Gronen 目前倾向不推出该服务，但正与人力资源部门评估实施成本与员工真实需求。他曾在上一份工作中反对向体育博彩公司提供 BNPL 服务，认为赌博应现金支付。若最终实施，他主张公司承担费用而非向员工收费，以提升员工满意度并降低流失率。
Protiviti周二发布的调研显示，仅8%企业处于AI驱动业务转型的“转型”阶段，32%仍处于实验期。数据可用性、监管冲突及战略聚焦偏差是主要障碍。调研还发现AI成熟度与投资回报明确相关，成熟企业更易实现显著价值。
Zuora调查发现，68%的财务领导者因技术缺口无法优化订单到现金流程。公司CFO Todd McElhatton指出，CFO需深度参与技术决策并主导该流程，89%的财务领导者被期望承担战略顾问角色，但70%认为现有技术栈阻碍了这一目标。