最新消息
截至8月7日当周，多家企业公布首席财务官变动：百思买任命Anne Bramman接替Matt Bilunas；康菲石油CFO Andy O'Brien将升任CEO，Konnie Haynes-Welsh接任CFO；Zoetis任命Jay Saccaro为CFO兼COO；潘多拉任命Paulo Garcia为CFO；Dave & Buster's CFO Darin Harper升任CEO；Portillo's聘请Kevin Kalicak为CFO；爱科集团晋升Indira Agarwal为CFO；Criteo CFO Sarah Glickman卸任，Connor McGogney接任。
美国上市公司数量从约8000家降至不足4000家，但中小市值公司并未因此更易获得资本关注，反而面临估值折价加剧、分析师覆盖不足、竞争格局剧变等挑战。本文基于T. Rowe Price、Federated Hermes、美银、巴克莱等机构数据，剖析估值差距的成因，并提出CFO应通过诊断驱动因素、制定路线图、强化投资者关系沟通等系统性举措来应对。
近年来，零散或临时财务领导的需求持续上升，早期受新冠疫情推动，近期则因人工智能的兴起而加速。AI在财务和会计领域的整合已显著改变业务模式，企业对于聘用零散或兼职财务总监的接受度也在提高。本文基于对Hope Financial Consulting创始人Jason Hope的采访，分析AI如何影响财务咨询行业及未来趋势。
美国证券交易委员会（SEC）于周三宣布设立一个新的执法部门，专门处理财务报告和会计欺诈案件。该部门将设在执法司内，由具备财务报告、会计和审计专业知识的律师和会计师组成。
金融科技公司Chime于周三宣布，首席财务官Matt Newcomb将于本周五卸任，结束其在该公司长达10年的任期。总裁Mark Troughton将出任临时CFO，同时继续履行原有职责。Chime同日发布第二季度财报，营收同比增长27%至6.7亿美元，活跃会员数达1040万，同比增加20%。基于强劲业绩，公司上调全年营收及调整后EBITDA指引。
人工智能取代人类工作的担忧正蔓延至企业最高管理层。Watch Chest最新调查显示，45.5%的美国男性受访者认为AI“应该”取代CEO、CFO等高管，女性该比例仅为25.2%。支持率随收入上升，但年收入20万美元以上群体例外。地区差异明显，西海岸支持率最高（42.5%），中西部最低（18.1%）。
Rydoo公司Aidana Zhakupbekova于2026年1月正式出任首席运营与财务官（COFO）。在本次专访中，她分享了财务与运营合并管理带来的挑战、对并购整合的影响，以及为何更多成长型企业将采纳COFO模式。
麦当劳任命内部资深财务高管Skye Anderson为美国区总裁，接替已任职七年的Joseph Erlinger。Anderson自4月起担任麦当劳美国首席运营官，拥有26年公司经验。此次人事调整发生在公司美国业务第二季度增长放缓的背景下。
Flexible Finance（Flex支付服务运营商）于本周一在曼哈顿法院提起诉讼，指控其前CFO候选人Alex Anderson盗用商业机密，并利用该信息帮助其现任雇主、竞争对手Split Pay扩张业务。诉状称，Anderson在面试过程中违反保密协议，窃取Flex的财务模型和战略计划等核心机密，并协助Split Pay转向与Flex高度相似的B2B模式。Flex要求法院责令返还所有商业机密，并赔偿损失。
在田纳西州纳什维尔举行的2026年伤残管理雇主联盟年会上，健康与生产力顾问Kristin Tugman表示，过去几年的社会动荡和疫情使员工普遍处于“战斗或逃跑”模式，雇主应通过有意识的沟通和管理层培训来改善职场心理健康。