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最新消息

财务团队难摆脱“说不部门”标签,调查揭示CFO转型困境

财务软件供应商Datarails于周三发布的调查结果显示,绝大多数高管仍将CFO及其团队视为“说不部门”。尽管CFO们努力转型为协作型业务伙伴,但97%的受访高管认为财务部门的主要焦点是限制支出,仅18%的受访者强烈认同财务部门在决策时会考虑其战略需求。

Technology
内部晋升者在大规模CFO更替中占比上升:Crist Kolder

高管猎头公司Crist Kolder Associates的最新报告显示,2025年上半年,71.8%的大型上市公司CFO更替选择了内部晋升人选,远高于去年同期的52.9%和62%的历史均值。在71起CFO更替中,51起为内部任命。该公司指出,经济不确定性促使企业偏好“稳健之手”,同时CEO外部招聘比例也降至15.1%的历史低位。

Strategy & Operations
生产者价格指数回落,强化美联储下周降息预期

美国劳工统计局数据显示,8月生产者价格指数环比下降0.1%,同比上涨2.6%,仍高于美联储2%的目标。尽管关税带来通胀压力,但PPI回落增强了美联储下周降息的理由。市场预计9月17日降息几乎确定,年底前累计降息75个基点的概率升至73%。

Treasury
特斯拉CFO再抛售股票,CEO薪酬争议升温

特斯拉CFO Vaibhav Taneja周一再度出售约91.8万美元股票,此前7月已两次抛售共170万美元。治理专家称此举向股东发出“不良信号”。公司将于11月5日召开2025年年度股东大会,就高管薪酬进行“按薪投票”,并审议CEO马斯克约1万亿美元的薪酬方案。

Compliance
美国小企业乐观情绪回升,劳动力需求持续走弱

美国独立企业联合会(NFIB)周二发布的月度调查显示,小企业乐观情绪在8月有所回升,主因是销售预期与盈利前景改善。然而,劳动力市场持续降温:报告招聘困难的企业占比降至32%,正在招聘或试图招聘的企业比例下滑至53%。NFIB首席经济学家Bill Dunkelberg指出,尽管整体经营状况有所好转,劳动力质量仍是小企业面临的首要问题。

Treasury
关税担忧与AI应用凸显财务规划与分析(FP&A)的重要性——Protiviti调查

Protiviti于周二发布的《2025年全球财务趋势报告》指出,人工智能在财务职能中的应用率较去年翻倍,同时关税变化对财务预测与报告的影响日益显著,这使得财务规划与分析(FP&A)的人才与现代化进程成为焦点。调查覆盖全球940多位高管与财务负责人,72%的财务组织表示已使用AI(2024年为34%),但AI也带来网络安全与数据隐私的新挑战。报告强调,CFO需推动FP&A从基础、孤立的电子表格操作,向由技术生态支撑的协作型业务流程转变。

Financial Reporting
戴尔科技CFO麦吉尔任职两年后宣布辞职

戴尔科技CFO伊冯·麦吉尔于周一提交的证券文件显示,她将辞去CFO职务,但仍将全职工作至10月31日。公司已任命资深高管大卫·肯尼迪为临时CFO,并开始寻找永久继任者。麦吉尔在任期间推动AI业务发展,但公司面临利润率下滑压力。

Treasury
沃尔玛携手OpenAI推出员工定制AI认证项目

沃尔玛与OpenAI达成合作,将开发面向美国员工的定制AI认证项目,课程预计2026年推出。此举是沃尔玛近10亿美元技能培训承诺的一部分,旨在提升员工AI应用能力。

Technology
流动性承压:CFO如何应对经济不确定性

在经济不确定性持续的背景下,APQC调研发现,43%的企业将通胀视为影响流动性的首要因素,54%的受访者认为现金流预测准确性是最大挑战。CFO们正通过改进预测流程、应用自动化与AI技术、以及调整资本和融资策略来应对压力,同时近半数企业认为现有策略效果有限,需加强应急规划。

Opinion

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