最新消息
经历数年相对沉寂后，IPO市场正显现强劲动能与乐观情绪。尽管年内上市总数仍低于早前预期，但已显著高于往年水平。截至10月中旬，筹备上市的企业管道同比增长逾三分之一。2025年前三季度，超160家企业完成上市，已超过2024年全年的150家。市场动能若延续，2025年秋季至2026年的IPO活跃度有望触及2021年以来高位。
计算机与通信行业协会（CCIA）发布分析报告指出，联邦层面优先于各州的人工智能立法有望在2026至2035年间为美国联邦政府带来约6000亿美元的“财政红利”，主要源于采购成本下降与税收收入增加。报告发布之际，国会正酝酿将相关条款纳入国防授权法案，但此举遭到部分州长和国会议员的两党反对。
出行正迅速成为企业转型的引擎。电气化、自动化与智能互联的进步，正在重塑组织的人员与货物运输方式，以及这些流动如何影响资产负债表。据《The Great Mobility Shift》白皮书，传统车队所有权正让位于互联、数据驱动的生态系统，出行不再是后台成本，而是可驱动盈利能力、可持续性与长期价值创造的战略工具。本文探讨了电气化、自动化、AI与互联、嵌入式及按需出行等趋势，以及CFO应如何将出行转型纳入财务战略。
CFO及其团队长期面临推动营收、管控金融风险与提供优质客户体验的多重平衡，而信用决策正是这一挑战的核心。传统信用工具依赖过时的征信局数据与人工审核，仅能提供部分视角，导致决策缓慢、客户摩擦与营收机会流失。Capital One Trade Credit产品管理总监Craig Lenders指出，现代信用决策需具备快速、数据丰富且与风险偏好对齐的特性。通过整合银行与信用卡活动、支付行为及实时现金流模式，企业可实现85%的申请在30秒内自动决策，并将信用转化为建立信任、忠诚与增长的工具。
惠普公司于周二发布声明，计划在2028财年末前裁减4000至6000名全球员工，以推进人工智能战略并提升运营效率。此举预计带来约10亿美元的成本节约，但公司也将承担约6.5亿美元的重组相关费用。
美国财政部与国税局于周五发布临时指引，允许更多工人暂时享受特朗普《一项大而美的法案》中“小费免税”和“加班费免税”条款。该指引为雇主和雇员提供过渡期救济，直至最终规则出台，并免除2025纳税年度相关申报的罚款。
美国谘商会周二公布的数据显示，11月消费者信心指数大幅下滑6.8点至88.7，创下4月全面关税实施以来的最低水平。劳动力市场、商业状况、收入预期等主要分项指标全线走弱，受访者普遍提及物价、关税与政治因素。与此同时，9月零售销售仅增长0.2%，低于预期，显示消费动能正在减弱。
纽约州州长Kathy Hochul签署法案，为注册会计师（CPA）执照提供替代路径，但新规需至2026年11月21日生效。过渡期内，行业将明确120学分路径的课程细节，并解答学生疑虑。目前全美已有24州推行类似改革。
孩之宝CFO兼COO Gina Goetter在MIT斯隆2025年CFO峰会上表示，AI帮助财务高管快速整合大量信息，如银行简报。她透露公司正推行“AI优先”策略，但创意过程受保护。需求预测已几乎全由AI驱动。公司还与迪士尼、Netflix等合作，培乐多芭比已上市。
美国连锁超市克罗格于11月18日宣布关闭三座与Ocado合作的机器人履约中心，并调整电商策略，预计将带来4亿美元盈利改善，但需承担约26亿美元费用。此举标志着克罗格对自动化投入的反思，也反映美国生鲜电商增速未达预期。