核心摘要

  • Williams-Sonoma 计划将已收到的约2亿美元关税退款的部分收益分享给供应商和员工，据其周三发布的第二季度财报显示。
  • 这家厨具和家居用品零售商虽然将大部分退款（约2亿美元）确认为销售成本减少，但表示将使用4750万美元补偿供应商合作伙伴，这些供应商曾为缓解《国际紧急经济权力法》关税提供了折扣。公司还表示将拨出1000万美元，用于向部分员工的401(k)账户进行一次性缴款，“以表彰他们在应对IEEPA关税方面的努力”。
  • “我们非常感谢能拿回这笔钱，并能将其中一部分奖励给员工，”总裁兼首席执行官Laura Alber在周三的财报电话会议上表示。“他们做得非常出色。”

深度洞察

随着美国海关与边境保护局继续支付退款，针对最高法院在2月否决的IEEPA关税，多个行业的公司对退款的使用方式各不相同。

一些公司专注于将资金用于惠及客户。例如，亚马逊表示将在“有限的情况下”向购物者发放退款，而沃尔玛和BJ's Wholesale Club则投资于降价。其他公司，如任天堂则坚称关税退款不应归客户所有。

与此同时，其他使用关税退款的策略包括抵消增加的物流和采购成本，出售退款权利以获取快速现金，以及与供应商合作伙伴分享退款收益。

通过其多管齐下的方法，Williams-Sonoma 加入了与供应商分享退款的行列，Alber 称这是“正确的事情”。

“他们给了我们折扣，当我们拿回钱时，我们也把钱还给了他们，”首席执行官说。“这是一件大事，我认为这将真正进一步巩固我们与他们的特殊伙伴关系，相对于我们的竞争对手。”

但 Williams-Sonoma 决定用部分退款奖励员工，则是一种更为独特的做法。

“那是非常混乱的一年，我们在全球各地移动产品并试图寻找资源，团队在供应链方面也做得非常出色，抵消了关税给我们带来的一些成本，”Alber 说。

Alber 补充说，公司可能还会考虑将退款投资于业务的其他部分。

“我们喜欢现金。所以为什么不多一些呢？谁知道呢，我们可能会决定做点什么，”她说。

Williams-Sonoma 在今年早些时候对潜在的IEEPA关税退款持悲观态度，但指出截至8月2日，它已收回“几乎所有”已申请的退款。然而，它仍预计将收到另外320万美元。