核心要点

  • 美国55岁及以上平民劳动参与率上月降至36.9%，低于一年前的38.1%。RSM US首席经济学家Joe Brusuelas周一表示，这一劳动力市场萎缩态势强化了人工智能应用的商业逻辑。
  • 所谓“婴儿潮”一代的退休是平民中就业或求职人口比例下降的主要驱动因素。Brusuelas在报告中指出，65岁及以上公民占比已从2005年的12%升至去年的18%。
  • “我们正在目睹美国劳动力市场的一场历史性退出，”Brusuelas表示。“美国企业将不得不转向技术以替代劳动力，”他补充道，“这意味着更多的人工智能，而非更少。”

深度分析

老年劳动者参与率的下降，可能在一定程度上缓解外界对人工智能需求将不及即将到来的供给激增的担忧。

据Gartner预测，今年全球人工智能支出将激增47%，达到2.6万亿美元，高于2025年的1.76万亿美元，这一规模超过了加拿大和澳大利亚的国内生产总值。到2030年，人工智能投资还将再增长120%，达到5.62万亿美元。

“那些担心人工智能需求是否充足的人，或许应该重新考虑，”Brusuelas表示。

他还指出，唐纳德·特朗普总统任内的限制性移民政策也压缩了劳动力供给。

据白宫数据，在特朗普“移民打击”的第一年即2025年，美国录得了至少50年来首次的负净移民。

特朗普政府已驱逐超过60.5万名非法移民，另有190万人自愿离开美国，白宫方面表示。

“四分之一世纪前，当人们意识到随着婴儿潮一代退出劳动力市场，美国经济将面临老龄化时，经济学家们曾自我安慰，认为华盛顿会转向移民政策以吸引高附加值劳动者，”Brusuelas说。“事实证明并非如此。”

Brusuelas指出，严格的移民政策以及65岁及以上劳动者退出劳动力市场的趋势，“正在对美国劳动力市场的供给侧产生重大影响”。他提到，过去一年劳动力供给已缩减0.77%。

他表示，这两大趋势是解释为何美国经济每月仅需创造约3.5万个就业岗位即可维持劳动力市场稳定的最主要因素。

美国劳工部周五公布的数据显示，美国经济上月减少了2.3万个工作岗位，同时5月和6月的就业数据经修正后合计下修了10.3万个岗位。7月失业率从6月的4.2%降至4.1%。