技术
Xerox Holdings said Wednesday that Chuck Butler, its chief business services officer, will become CFO, succeeding Mirlanda Gecaj, who is leaving after less than a year in the role. The transition is effective Dec. 3 and occurs amid a company reorganization and recent job cuts tied to the Lexmark acquisition.
Coursera于周一宣布，任命Alphabet前高管Michael Foley为临时CFO兼财务主管，即刻生效。此前，前CFO Ken Hahn于10月29日转任顾问，任期12个月。Foley的任命正值公司加速AI布局的关键时期，其月薪为166,667美元，并有机会获得最高20万美元的现金奖金。
在会计人才持续短缺和自动化技术不断演进的背景下，财务负责人正重新思考招聘策略。Campfire CEO John Glasgow接受CFO Dive采访时表示，CFO如今在招聘中高度关注“系统优先”的会计师，希望以更精简的团队完成更具前瞻性的工作。他同时介绍了Campfire的AI原生ERP平台、近期6500万美元B轮融资及产品发展思路。
过去十年，CFO们自豪地推进财务数字化，但全球薪酬支付仍依赖为单一国家、单一银行、单一身份员工设计的旧基础设施。随着员工跨国、跨币种、跨客户流动，支付失败、费用不透明和FX风险成为常态。本文指出，支付体验应被提升为财务责任，而非HR附属职能；问题根源在于1980年代的架构假设。作者提出，应从员工现实出发，构建合规内嵌、数据实时、费用透明的全球支付基础设施，并介绍其在Papaya Global的相关实践。
Waymo周一宣布，谷歌高管Steve Fieler将出任其首席财务官，自12月1日起接替Elisa de Martel。Waymo联席CEO Tekedra Mawakana在领英上表示，Fieler的丰富经验将助力公司规模化运营自动驾驶打车业务并拓展全球市场。
随着企业从生成式AI投资转向实际解决方案的构建与交付，财务与IT高管的协作成为关键。Bloomfire营销副总裁Brian Zander在接受CFO Dive采访时强调，CFO与CIO需在AI成熟度、风险容忍度及价值衡量上找到平衡，避免因期望过高或忽视用户采纳而导致项目陷入“试点地狱”。
AIResumeBuilder.com最新调查显示，三成美国企业计划明年用AI替代员工，IT、会计等行业受影响最大。59%的受访领导者预计AI将取代至少10%的现有劳动力，10%预计取代50%以上。同时，Challenger报告称10月AI相关裁员达31,039人，Egon Zehnder研究显示CFO对AI应用持谨慎态度。
CFO在制定2026年计划时，AI仍居优先列表。安永全球财务会计咨询负责人Myles Corson表示，技术颠覆的节奏与AI实际能力将更清晰，财务高管需持续关注AI数据治理。数据质量、来源理解及治理框架对应对经济不确定性和监管变化至关重要。
Challenger, Gray & Christmas最新报告显示，10月美国雇主宣布裁员153,074人，同比大增175%，环比增长183%。成本削减与AI应用成为私营部门裁员的两大主因，科技行业持续承压。美联储主席鲍威尔表示正密切关注AI对就业的影响。
据CFO Dive对四家科技巨头财报的分析，微软、Alphabet、亚马逊和Meta上季度资本开支合计达1125亿美元，同比增长77%。其中微软以349亿美元居首，亚马逊紧随其后为342亿美元。投资机构Deepwater Asset Management合伙人Gene Munster称这一数字“令人瞠目”，并预计还将继续攀升。与此同时，调查显示97%的CFO表示董事会要求定期汇报AI投资进展，但市场对部分公司的巨额投入能否带来相应回报存在分歧。